Parcours Professionnels Carrières Rémunérations
Au niveau national, toutes fonctions publiques confondues, une éclaircie dans un ciel bien sombre ? Peut-être bien. Explications :
Le protocole "PPCR," pour Parcours Professionnels Carrières Rémunérations, n'a pas fait l'objet d'un accord valide, mais le Premier ministre a décidé de le mettre en oeuvre.
6 syndicats sont signataires, représentant 46,7% des fonctionnaires, et 3 syndicats sont non signataires, représentant 48,5% des fonctionnaires.
En quoi consiste ce protocole Parcours Professionnels Carrières Rémunérations ?
Nous n'irons pas dans tous les détails mais au moins, côté rémunérations, les fonctionnaires gagneront des points d'indices et cela se verra sur les fiches de payes. La plupart des échelons seront revalorisés entre 5 et 39 points d'indice soit entre 23 € et 180 € bruts par mois.
Par ailleurs, dès 2016, des primes seront transformées en points d'indice, ce qui améliorera le niveau des retraites.
La Cour des Comptes a critiqué le coût estimé du protocole à plus de deux milliards d’euros dès sa première année de mise en oeuvre pour atteindre les cinq milliards en 2020. Bon signe !
Pour savoir de quoi il s'agit, regardons cela de plus près :
-> Ici une présentation avec 31 "planches" présentant la négociation, les caractéristiques et les perspectives liées à ce protocole.
-> Et là, une présentation avec 12 "planches" présentant l'essentiel à retenir sous la forme d'un "VRAI / FAUX".
Cela se lit vite et cela permet d'être "un peu au courant".