Les mutations des personnels techniques suite au cycle n°3 débuté début juin (cycle 3 sur finalement 5 cycles en 2026) sont listées dans le fichier ici en lien... Les mouvements sont prévus pour début novembre sauf entente entre les services concernés c'est à dire le service recruteur et le service que quitte l'agent(e).
Une trentaine de mutations ont été décidées en réunion d’affectation du 22 juillet. La publication officielle des résultats de cette réunion a été opérée ce 29 juillet. Cette fois, il n'y a pas d'« avis différés ».

34 postes sont non pourvus (postes non publiés dans notre fichier, pour les voir, aller sur la page intramet dédiée ici en lien). A noter :
- chez les ITM, des postes ouverts à la DSI notamment DSI/DEV (4), et à la DESR 
- chez les TSM, la plupart des postes non pourvus se situent dans les équipes de maintenance (7).
Pour ce qui concerne les services Prévision que l'on trouvait souvent en bonne place dans ces listes de postes non pourvus, on a fait le plein récemment avec celles et ceux qui sortaient d'école. 
Chose assez rare, deux postes CUT sont non pourvus et n'ont d'ailleurs pas généré de candidatures (un à Toulouse Aéro/CC/D, et un à Saint Mandé, directeur de la logistique et du patrimoine). Seront-ils republiés ?

Sur certains postes non pourvus, il y avait des candidats. Certains peuvent avoir eu de meilleurs choix, mais sinon il faut regarder ce que deviennent ces postes et ne pas hésiter à demander des explications au service recruteur, notamment si vous êtes candidate ou candidat sur un de ces postes - et on peut vous pour cela aider côté CFDT-Météo -.

Une quinzaine de postes n'ont finalement pas été vacants, la personne occupant le poste n'est pas partie.

Le prochain cycle de mobilités s’ouvrira en septembre en reprenant peut-être certains de ces postes avec ds dates limite de candidature pour le 12 octobre..