Chroniques du temps présent

 

Plus fondamentalement, vous trouverez ici une présentation sur les raisons qui poussent à changer le système actuel des retraites :

- pourquoi réformer ? la planche 9 est particulièrement éclairante sur les défauts du système actuel

- comment réformer ? la planche 14 met en avant qu'en conservant un système par répartition, y compris à points, on peut et on doit garantir 100% des droits acquis et des "deals passés". La planche 17 lutte contre le sentiment que les fonctionnaires seraient mieux traités que les autres en terme de niveau de retraite. Avec un système par points, ce sentiment sera de toute façon éliminé (chaque € cotisé rapportera la même chose à tout le monde).

- pour quels nouveaux droits ? la planche 24 explique que l'on passe d'une logique d'assurance à une logique de temps libre.

Et la 27ième et dernière planche compare la situation des français aujourd'hui à la vie il y a un siècle. Elle montre plusieurs choses, et notamment que, puisque notre vie s'est allongée de 20 à 30 ans... en moyenne par nuit, on dort 20 à 30 % de moins qu'il y a un siècle...

 

Enfin, pour préciser la position de la CFDT au sujet de la mobilisation du 5 décembre (extraits du site cfdt.fr) :

La CFDT participe activement aux concertations avec le Haut-Commissariat depuis 18 mois et s’est félicitée à nombreuses reprises de la qualité et de la richesse des échanges. Les déclarations du Premier ministre laissant entendre un allongement la durée de cotisation ont jeté le trouble. Ces propos sont en totale contradiction avec les engagements du Président de la République qui annonçait une réforme structurelle et non budgétaire. « Nous demandons au Président d’appliquer son programme », a souligné avec une pointe d’ironie le secrétaire général de la CFDT.

Alors que les esprits s’échauffent et que d’autres organisations syndicales appellent à une mobilisation le 5 décembre prochain, le Bureau national de la CFDT a réaffirmé sa position afin d’engager un rapport de force avec le gouvernement, sur des positions claires.
La CFDT réaffirme son refus de toute mesure sur l’âge ou la durée de cotisation. Ces mesures "paramétriques" toucheraient lourdement les populations les plus fragiles.
La CFDT réaffirme en revanche la nécessité de réformer en profondeur le système en créant « un système de retraite universel où tous les actifs, du public comme du privé, seraient solidaires ».

Une position qui explique pourquoi la CFDT n’appelle pas à la mobilisation du 5 décembre dont le mot d’ordre est clairement le refus de toute réforme des retraites. « Nous défendons l’idée d’une réforme systémique des retraites depuis 2010, a rappelé Laurent Berger. Si nous devons nous mobiliser dans l’avenir, cela ne sera pas en opposition à l’idée d’un système universel. C’est un vrai point de désaccord avec d’autres organisations syndicales. »