Au sujet de la ponction de salaire lors de "CMO"
Dans l'article d'1 page ici en lien, vous trouverez des "calculatrices" qui permettent d'évaluer la ponction de salaire lors de Congés de Maladie Ordinaire. En effet depuis le 1er mars 2025, en cas d’arrêt maladie (pour ce qui concerne les maladies ordinaires, que l'on définit rapidement dans l'article), après prélèvement du jour de carence, les agent⋅es de la Fonction publique sont rémunéré·es à hauteur de 90 % contre 100 % auparavant.
Nous concluons sur les perspectives concernant 2026 en listant quelques-unes des annonces qui ont été faites par ce même gouvernement. La coupe est pleine. Nous mettons en avant l’initiative intersyndicale « Budget : les sacrifices pour le monde du travail ça suffit ! », une pétition qui a déjà réuni plus de 352 000 signatures en cette fin août.